有望な若手〜中堅が昨年から立て続けに退職しているある顧問先。 経営者に対し、とにかく月次給与が足りないから、賞与なしでよいので月次で賞与を分割払で払ってくれないか、転職先は決めているのでさもなくば退職するとの直談判。 労務管理としては、やは…

とある製造業の中枢を担う、開発業務をしていた若手ホープが、逆立ちしても叶わない地元大企業に転職を決めたとのこと。 会社は彼に期待して、若くして役職も与え、研修をおこない、給与も地元賃金水準から見ても、また年齢からしても十分与えてきたつもりだ…

特定社会保険労務士として、企業の人事に関する何でも屋をやりながら、娘2人を育てるパパ業、元美容師として妻と娘の専属美容師など、割と日々忙しくしています。 お仕事のこと、家庭のこと、趣味のことなど、のんびり気が向いたときにツラツラぼやいていく…